Il progetto si propone di creare un punto di riferimento per l’incrocio fra domanda e offerta di lavoro nell’ambito dei servizi alla persona e dei lavori domestici;

 

Considerazioni

L’iniziativa si rivolge a tutte le donne in cerca di lavoro nel settore dell’assistenza alla persona ed in particolare a donne italiane e straniere in inserimento/reinserimento lavorativo, con problemi di isolamento comuni (bassa scolarità, età superiore a 25 anni, difficoltà nella certificazione delle competenze, problemi di conciliazione con la vita familiare) e specifici ( difficoltà linguistiche, cultura diversa anche nelle mansioni domestiche e di cura), con lo scopo di favorire l’incontro con l’offerta delle famiglie in cerca di collaborazione e assistenza, nonché la creazione di nuove opportunità di lavoro.

 

Obiettivi

• Creazione di uno strumento innovativo, per il potenziamento della funzione di incontro domanda/offerta, nel settore dei “servizi alla persona”.

• Certificazione delle competenze delle collaboratrici

• Coinvolgimento di una forte rete territoriale di partners 

• Trasferimento della rassegna elaborata a tutte le parti interessate

• Analisi dei fabbisogni delle donne e delle famiglie, con un approccio bottom-up.

• Creazione di una banca dati in Access, per la gestione delle domande/offerte di collaborazione.

• Pubblicazione in Internet  della rassegna.

• Monitoraggio della domanda di assistenza alla persona sul territorio.

• Promozione di nuove opportunità formative per le donne.

• Bilancio competenze, orientamento all’autoimprenditorialità

•  Creazione di nuove opportunità di aggregazione, di lavoro e di formazione per le donne escluse dal m.d.l.

• Coinvolgimento di più attori del territorio

• Creazione di una rete informatica per favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro e divulgarne i risultati.

• Sperimentazione di un modello di intermediazione, trasparente, trasferibile e vicino alle esigenze delle parti coinvolte

• Sensibilizzazione generale sui problemi legati all’assistenza.

Integrazione del servizio con un potenziamento dell’attività, (anche attraverso il telelavoro, l’auto-imprenditorialità…).

Bacheca famiglia:

• Individuazione di una operatrice per la gestione della bacheca.

• Promozione del servizio

• Formazione di un focus-group di donne interessate ai “servizi alla persona”.

• Informazione mirata alle famiglie

• Utilizzo di mediatrici culturali per le straniere

• Intermediazione e raccordo fra la domanda e l’offerta di lavoro.

Valorizzazione , orientamento e formazione:

• Bilancio di competenze di gruppo e/o individuali, identificazione fabbisogni formativi, orientamento all’auto-imprenditorialità , in collaborazione i servizi della Provincia

• Promozione di percorsi formativi innovativi.

Comune di Dronero, Provincia di Cuneo, Consigliera di Parità, AFP, Centro per l’Impiego, Informagiovani Dronero, Consorzio Socio assistenziale Valli Maira e Grana, Associazione multiculturale “Voci del Mondo”.

E’ stato avviato il 12 settembre il progetto “Bacheca Famiglia” finanziato dal Fondo Sociale Europeo sul bando  regionale 2002, Misura E, azione 4.2.2. L’esperimento è stato promosso dal Comune di Dronero insieme ad una forte rete di partners, innovativa per il territorio: la Provincia di Cuneo, la Consigliera di Parità provinciale per garantire l’applicazione delle pari opportunità e monitorare il progetto, l’Azienda di Formazione Professionale che ha progettato l’intervento e ne organizza la gestione, il Consorzio per i Servizi Socio Assistenziali delle Valli Grana e Maira, che tutela le donne a rischio di esclusione sociale e l’Associazione multiculturale “Voci del Mondo”, attiva sul territorio per l’integrazione delle straniere nella comunità e nella realtà lavorativa locale.

A tale scopo è stata scelta come collocazione dello sportello “Bacheca Famiglia”, la sede del Centro per l’Impiego e dell’Informagiovani di Dronero, con i quali il nuovo servizio si integrerà per fornire alle utenti orientamento, informazioni ed interventi specifici.

Lo sviluppo dell’iniziativa potrebbe portare alla sperimentazione di piccole attività autonome (micro-nidi, cooperative di servizi), nonché di una vera e propria “banca del tempo” fra le donne coinvolte nelle attività di orientamento ed accompagnamento.

• Creazione di nuove opportunità per le donne in reinserimento lavorativo, con particolare attitudine ai servizi alla persona.

• Sperimentazione di un modello di intermediazione trasferibile, gratuito e vicino alle esigenze delle donne e delle famiglie, per sopperire od integrare la carenza di occasioni di incontro fra le necessità delle famiglie e la disponibilità delle donne coinvolte.

• Valorizzazione delle capacità umane, professionali e le attitudini delle singole, favorendo la conoscenza di sé, il bilancio delle competenze e l’auto-imprenditorialità.

• Informazione sulle agevolazioni previste per il reinserimento lavorativo delle donne (voucher alla persona, aiuti alla creazione di impresa, coupon previsti dalla Legge Biagi…).

• Sperimentazione di micro-laboratori per la formazione e la valorizzazione delle abilità  delle donne coinvolte in specifiche attività di orientamento e potenziamento delle competenze, anche attraverso il cooperative learning.

• Osservatorio sui fabbisogni locali nell’ambito dei servizi alla persona.

• Diffusione e promozione presso potenziali datori di lavoro.

• Sensibilizzazione degli Enti locali per la promozione di interventi mirati a favore della popolazione ( cantieri di lavoro, micro-nidi,…)

• Promozione di interventi mirati di formazione.

• Creazione di una rete informatica per favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro e divulgare le proposte, i risultati e la rassegna.

• Coinvolgimento di attori impegnati sul territorio per una diffusione della cultura di pari opportunità e sensibilizzazione verso i problemi legati ai servizi alla persona.

• Donne italiane e straniere in inserimento/reinserimento lavorativo.

• Famiglie 

• Datori di lavoro

• Informazione mirata alle famiglie e alle donne potenzialmente interessate al servizio

• Indagine sulla popolazione femminile disoccupata del bacino.

• Accoglienza, primo filtro e compilazione scheda professionale delle donne in cerca di lavoro.

• Ricerca di potenziali datori di lavoro e raccolta delle richieste .

• Agevolazione dell’incontro fra domanda e offerta, per le esigenze di immediata conciliazione.

• Formazione di focus-group di orientamento per le donne che necessitino di accompagnamento: bilancio di competenze di gruppo e individuali,  identificazione fabbisogni e disponibilità, orientamento all’auto-imprenditorialità, informazione sulle opportunità offerte dalla   in collaborazione con i servizi promossi  dalla Provincia di Cuneo.

La sperimentazione di un servizio specifico di incontro fra domanda e offerta di lavoro per i servizi di assistenza alle persone, può essere facilmente trasferita anche ad altre figure professionali, ma soprattutto può essere attivata presso tutti gli sportelli del Centro per l’Impiego e/o Informagiovani (provinciali, regionali, nazionali), ove sussista la necessità di sopperire ad una carenza di servizi del genere per un’azione efficace nella lotta alla disoccupazione, nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro.

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